Bewerking van een artikel in Steungroepnieuws van februari 2016 door Ynske Jansen

Bij de keuring voor een Wajong uitkering (Wajong2015) gaat het om de vraag of je arbeidsvermogen hebt. Alleen wanneer je volgens het UWV geen arbeidsvermogen hebt en dat  de toekomst ook niet kunt krijgen, kom je in aanmerking voor een Wajong2015-uitkering.

 

Hoe wordt arbeidsvermogen vastgesteld?

Volgens het UWV heb je arbeidsvermogen als je:

  1. beschikt over basale werknemersvaardigheden;
  2. minstens een uur lang onafgebroken kunt werken;
  3. in een bedrijf of instelling (‘arbeidsorganisatie’) een of meer taken kunt uitvoeren waarvoor een

werkgever bereid is je te betalen;

  1. minstens vier uur per dag belastbaar bent, óf minstens twee uur per dag – waarbij je in staat bent

per uur ten minste een bedrag te verdienen dat gelijk is aan het minimumloon per uur.

 

Of je arbeidsvermogen hebt, wordt onderzocht door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige. De eerste stelt vast welke beperkingen je hebt, de tweede gaat na wat dit betekent voor je mogelijkheden om te werken. De volgorde waarin dit gebeurt kan verschillen en soms word je alleen onderzocht door een verzekeringsarts. De arbeidsdeskundige en de verzekeringsarts

moeten hun conclusies, argumenten en een verslag van hun onderzoek vastleggen in een schriftelijke rapportage.

Door Ynske Jansen, februari 2016

Ook als je al langer in de Wajong zit, gaat het bij de herkeuring om de vraag of je arbeidsvermogen hebt. Wanneer je dat volgens het UWV hebt of in de toekomst kunt krijgen, houd je in principe wél je uitkering, maar deze wordt lager. Een volledige Wajonguitkering wordt dan met ingang van 2018 verlaagd van 75% naar 70% van het minimumloon. Ook kun je verplicht worden om mee te werken aan het vinden van werk. Maar hoe wordt arbeidsvermogen vast-gesteld?

Lees meer...

Halve waarheden vergroten onzekerheid over Wajong-herkeuringen

Door Ynske Jansen, 4 maart 2016

De vakbond van verzekeringsartsen van het UWV, Novag, heeft haar 475 leden opgeroepen om alle mensen met een Wajonguitkering die volgens de tot en met 2017 lopende herkeuringen van het UWV ‘arbeidsvermogen’ hebben, vanaf januari 2018 op te roepen voor een nieuwe herkeuring. Dat berichtte het dagblad Trouw in een artikel van Ingrid Weel.

Lees meer

De Wajongherkeuringen in de praktijk

Door Ynske Jansen, 2015

De herkeuringen voor de Wajong, gepland van 2015 tot en met 2017, zijn al een tijdje aan de gang. Berichten over hoe het er daarbij aan toe gaat druppelen inmiddels bij ons binnen. Hieronder een overzicht van de eerste ervaringen van mensen met ME/CVS en enkele tips.

Lees verder

Tips voor de Wajongherkeuring

1. Ga voor jezelf na of de Wajongherkeuring voor jou gevolgen kan hebben. Hiervoor kun je de informatie van het UWV en de artikelen op deze website nog eens nalezen. Zo nee, dan hoef je je niet druk te maken. Zo ja, lees dan de tips hieronder door.
2. Bereid je alvast voor op je herkeuring: zorg dat je zelf een goed inzicht hebt in je ziekte en je beperkingen en mogelijkheden. In de brochure Werk en inkomen bij ziekte staan een ‘Invulschema dagelijkse activiteiten’ en een ‘Checklist beperkingen en mogelijkheden’ die je hiervoor kunt gebruiken (zie de bestelmogelijkheden voor de brochures op deze website).

Lees verder

Niet eens met de beslissing?

De vooraankondiging van de Wajong-herziening is nog geen definitief besluit. Je krijgt twee weken de tijd om erop te reageren. Wanneer je dat niet doet, stuurt het UWV je een definitief besluit. Als je het niet eens bent met het oordeel van UWV dat in de vooraankondiging staat, moet je dat dus binnen twee weken laten weten. Je kunt dan aangeven dat het UWV zich heeft gebaseerd op onvolledige of onjuiste gegevens. Naar aanleiding daarvan kan het UWV je uitnodigen voor een gesprek met een verzekeringsarts en/of een arbeidsdeskundige. Na deze keuring volgt alsnog een definitief besluit. Tegen het definitieve besluit van het UWV kun je, volgens de normale procedure, bezwaar aantekenen (binnen zes weken).

De Steungroep wil zorgen voor goede informatie en advies over de Wajong herkeuringen. Ook willen we bijhouden wat de ervaringen en gevolgen zijn, zodat we op basis daarvan bij het UWV kunnen aandringen op een betere regeling. Wil je ons helpen bij het verspreiden van informatie en het verzamelen van ervaringen? Meld je dan alsjeblieft aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 050 5492906!

Jongerencoach kan helpen met toekomstplan

Topsporters hebben meestal een coach die hen helpt het beste uit zichzelf te halen. Ook sommige zakenlieden en politici laten zich ondersteunen door een persoonlijke coach. Jongeren met beperkingen (bijvoorbeeld als gevolg van een chronische ziekte zoals ME/CVS) kunnen vaak ook heel goed wat steun gebruiken. Bijvoorbeeld om antwoorden te vinden op vragen als: Hoe kan mijn toekomst eruitzien? Waar ben ik goed in? Wat vind ik leuk? Wat wil ik? Hoe kan ik dat bereiken?

Lees verder

Hoe gaat het nu met de Wajong?

Door Ynske Jansen, 2015

De Wajong, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, regelde tot 2015 een - volledige of gedeeltelijke - uitkering en hulp bij het krijgen en houden van werk voor mensen die voor hun achttiende jaar of tijdens hun studie arbeidsongeschikt zijn geworden. Een belangrijke voorwaarde was dat je door ziekte of gebrek niet in staat was om minstens 75 procent van het minimumloon te verdienen. Ook wie nog wel enige taken kon uitvoeren kon dus voor de Wajong in aanmerking komen. Dat is nu veranderd.

Lees verder

Nieuwe Wajong; regels en herkeuringen vanaf 1 januari 2015

Door Ynske Jansen, 2014

Ondanks scherpe kritiek heeft de Eerste Kamer op 1 juli 2014 de Participa-tiewet en de maatregelen in de Wet Werk en Bijstand (WWB) aangenomen. Staatssecretaris Klijnsma heeft inmiddels bekendgemaakt hoe zij de grens wil bepalen tussen de Wajong en de Participatiewet: wie heeft recht op Wajong en wie wordt doorverwezen naar de gemeente? Hiervoor neemt zij nieuwe regels op in het ‘Schattingsbesluit Arbeidsongeschiktheidswetten’. Die regels hebben ook gevolgen voor de herkeuring van de huidige Wajongers: wie krijgt een lagere uitkering en wie niet?

Lees verder

Wajong herkeuringen: wie is wanneer aan de beurt?

Door Ynske Jansen, 2014

Het UWV gaat iedereen die in 2014 recht heeft op Wajong opnieuw beoordelen, om vast te stellen wie kan werken, ofwel: ‘mogelijkheden tot arbeidsparticipatie’ heeft. De keuringen vinden plaats in de periode van 2015 tot en met 2017. Waarschijnlijk zal het UWV vinden dat het overgrote deel van de Wajongers kan werken. Dat leidt er dan niet toe dat zij hun uitkering verliezen, maar wel dat deze wordt verlaagd. Die verlaging gaat in op 1 januari 2018. Inmiddels is wat meer duidelijkheid over wie wanneer gekeurd zal worden.

Lees verder

Wajong wordt drastisch beperkt

Door Ynske Jansen, 2014

Mensen met een Wajonguitkering zijn de afgelopen periode heen en weer geslingerd tussen hoop en vrees: wel of geen herkeuring? Wel of geen uitkering? Begin februari 2014 werd bekend dat de regeringsplannen voor de huidige Wajongers na veel protesten worden verzacht.

Op de gevolgen voor de huidige Wajongers en voor mensen die na het ingaan van de Participatiewet voor het eerst een beroep doen op de Wajong gaan we hieronder in. Let op: de plannen kunnen opnieuw veranderd worden!

Lees verder