Hoe wordt arbeidsvermogen vastgesteld bij de Wajong2015?
Bewerking van een artikel in Steungroepnieuws van februari 2016 door Ynske Jansen
Bij de keuring voor een Wajong uitkering (Wajong2015) gaat het om de vraag of je arbeidsvermogen hebt. Alleen wanneer je volgens het UWV geen arbeidsvermogen hebt en dat de toekomst ook niet kunt krijgen, kom je in aanmerking voor een Wajong2015-uitkering.
Hoe wordt arbeidsvermogen vastgesteld?
Volgens het UWV heb je arbeidsvermogen als je:
- beschikt over basale werknemersvaardigheden;
- minstens een uur lang onafgebroken kunt werken;
- in een bedrijf of instelling (‘arbeidsorganisatie’) een of meer taken kunt uitvoeren waarvoor een
werkgever bereid is je te betalen;
- minstens vier uur per dag belastbaar bent, óf minstens twee uur per dag – waarbij je in staat bent
per uur ten minste een bedrag te verdienen dat gelijk is aan het minimumloon per uur.
Een hogere arbeidsongeschiktheidsuitkering bij langdurige hulp of verzorging
Ben je volledig arbeidsongeschikt en heb je langdurig (of blijvend) hulp of verzorging nodig? Dan kun je recht hebben op een verhoging van je WAO-, WAZ-, WIA- of Wajong- uitkering. Dit heet ‘verhoging uitkering bij hulpbehoevendheid’.
85 of 100% in plaats van 70 of 75%
Voor de WIA, WAO of WAZ ben je volledig arbeidsongeschikt bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van 80 tot 100%. Bij volledige arbeidsongeschiktheid bedraagt een niet verhoogde uitkering bij WIA, WAO en WAZ 70 of 75% van je (vervolg)dagloon of grondslag. Wat dat (vervolg)dagloon of grondslag in jouw geval is kun je vinden of navragen bij het UWV. Bij de Wajong is de niet verhoogde uitkering 70 of 75% van het minimumloon Bij een verhoging wordt dit 85 of 100%, afhankelijk van aan welke voorwaarden je voldoet.
Minimumvoorwaarde is dat je hulp nodig hebt bij essentiële, dagelijks terugkerende ‘levensverrichtingen’, zoals wassen, aankleden of toiletbezoek. De mate van ophoging hangt af van hoe veel en hoe vaak je deze hulp nodig hebt en of daarnaast ook continue ‘oppassing’ nodig is, dat wil zeggen of er steeds iemand bij je in de buurt moet zijn.
Wanneer de nodige hulp voor een groot deel door een andere voorziening wordt geleverd of vergoed, bijvoorbeeld via opname in een zorginstelling of een persoonsgebonden budget, kan dat leiden tot een lagere of geen verhoging.
Meer informatie:
wanneer-krijg-ik-een-hogere-uitkering-bij-langdurige-hulp-of-verzorging.aspx
Beleidsregel verhoging uitkering bij hulpbehoevendheid
Je kunt de verhoging aanvragen bij het UWV.
(Voor het laatst bijgewerkt op 4 maart 2021)