De inspectie voor de Gezondheidszorg heeft recent een onaangekondigd bezoek gebracht aan Cardiozorg, de praktijk van de in ME en CVS gespecialiseerde cardiologen prof. Frans Visser en Linda van Campen, en doet nu onderzoek naar hun praktijk. De aanleiding is waarschijnlijk een melding door 'Veilig Thuis’, maar de Inspectie heeft daarover geen informatie gegeven. Beide artsen hebben vorig jaar weten te voorkomen dat een jongvolwassen ME-patiënte op advies van 'Veilig Thuis' tegen haar zin uit huis geplaatst zou worden voor een gedwongen psychiatrische opname.

Veilig Thuis, het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling heeft daarna een melding over Cardiozorg gedaan bij de inspectie. De inspectie heeft niets meegedeeld over de aanleiding van het recente onderzoek, waarnaar precies gezocht wordt, wanneer het resultaat bekend is en wat de gevolgen kunnen zijn.

De patiënten van de dokters Visser en van Campen maken zich grote zorgen. Millions Missing Holland is een actie gestart waarbij patiënten op een digitaal prikbord kunnen vertellen wat zij aan Cardiozorg hebben gehad en hoe belangrijk het bestaan van deze praktijk voor hen is. Zie: https://www.facebook.com/notes/millions-missing-holland/helpdedokter-steun-stichting-cardiozorg-nu/766356696887630/

Wajongers bieden vandaag samen met vakbond FNV een symbolische lege portemonnee aan aan de Tweede Kamer. Ze doen daarmee een ultieme poging om de korting op hun uitkering per 1 januari tegen te houden: https://nos.nl/artikel/2203849-wajongers-met-lege-portemonnee-op-weg-naar-tweede-kamer.html

Verzekeringsartsen willen de regie terug over hun werk, aldus de Novag, de vakbond van verzekeringsartsen. Al meer dan tien jaar liggen verzekeringsartsen overhoop met de top van het UWV. Het gaat daarbij over de opgelegde werkwijze, de werkdruk en het tekort aan verzekeringsartsen. Natuurlijk willen ze ook een hoger salaris.

Omdat veel artsen het gevoel hebben dat ze er niet op een goede manier uitkomen met UWV, deed de Novag onderzoek naar de stemming onder de artsen. Zo werd de vraag gesteld of verzekeringsartsen het UWV willen verlaten om via een eigen organisatie weer te worden ingehuurd. Het idee is dat ze op die manier de regie over hun werk weer terug krijgen.

 

Ruim de helft van de verzekeringsartsen die bij UWV werkt, heeft op de enquête gereageerd. Meer dan 30 procent zou hun vaste baan bij UWV willen opgeven, aldus de Novag.
De druk vanuit de UWV-leiding op de verzekeringsartsen om sneller te werken en dus meer mensen medisch te keuren is hoog. Volgens Novag-voorzitter Wim van Pelt kregen artsen van het kantoor in Alkmaar in oktober een mail met de opdracht om ieder afzonderlijk één WIA-beoordeling per week extra te doen. Dat wekte veel verontwaardiging omdat deze opdracht de kwaliteit van het werk verder aantast. UWV zou hebben gesteld dat de boordeling ook best op basis van het dossier kan plaatsvinden. De druk op de verzekeringsartsen wordt steeds hoger, vooral omdat er sprake is van een structureel tekort aan artsen.