10 oktober 2017: Teken Wajong-petitie van de FNV: geen baan, geen korting!

De Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid roept op om de petitie van de FNV te ondertekenen tegen de geplande korting op Wajonguitkering van volledig arbeidsongeschikte Wajongers die volgens het UWV toch arbeidsvermogen hebben. De regels voor de beoordeling daarvan zijn veel te streng, de beoordeling is vaak onbegrijpelijk en passende banen zijn er meestal niet.

Begin oktober is al een petitie tegen het korten van de Wajonguitkering aangeboden aan de Tweede Kamer. Van de zomer had de SP al een motie ingediend waarin werd verzocht deze korting ongedaan te maken, maar zonder succes. Naar aanleiding van de miljoenennota heeft de FNV opnieuw een petitie gestart.

 

De korting was bedoeld omdat er via de Participatiewet meer banen zouden komen voor Wajongers. Die zogenaamde ‘garantiebanen’ zijn er echter veel te weinig. Wajongers blijven dus zitten zonder baan maar wel met een lagere uitkering. Onrechtvaardig vinden wij. Wat het extra onrechtvaardig maakt is dat Wajongers volgens het UWV soms arbeidsvermogen hebben terwijl ze echt niet kunnen werken.

 

Je kunt de petitie van de FNV onderteken via deze link: Ik teken de petitie

 

Valse koopkrachtplaatjes, veel wajongers 7% gekort

Het demissionaire kabinet gaf aan dat iedereen er komend jaar op vooruit gaat. Maar een grote groep van 75.000 Wajongers met arbeidsvermogen gaat 7% inleveren!

 

Hoe was het ook weer? In 2013 heeft de overheid besloten dat de Wajong in 2018 terug moet van 75% naar 70% van het minimumloon, omdat er in de Participatiewet is afgesproken dat er vanaf 2015 extra banen zouden komen voor mensen met een arbeidsbeperking. Hierdoor zouden Wajongers met arbeidsvermogen sneller aan het werk kunnen. De beloofde 100.000 banen zijn er echter niet gekomen. In de praktijk is de teller sinds 2015 blijven steken op 23.000; bij lange na niet genoeg voor circa 75.000 gekorte Wajongers. Daarnaast blijkt ook dat het werk vaak niet geschikt is.

 

Het korten op een Wajong uitkering betekent voor een alleenstaande Wajongere al snel € 70 per maand minder. Op dit moment krijgen Wajongeren nog 75% van het minimumloon. Voor de duidelijkheid: de korting geldt voor volledig arbeidsongeschikte Wajongers die volgens het UWV toch arbeidsvermogen hebben.

De eerste twee blogs van verzekeringsarts Jim Faas, met kritiek op het pushen van CGT en GET als vermeende effectieve behandeling voor ME en CVS heeft een commentaar opgeroepen van professor Jos van der Meer. In een derde blog reageert Jim Faas daar op. Een citaat: "Worden we wijzer van zijn commentaar? Nou ik niet. Leest u even mee." 

In het net uitgekomen Steungroepnieuws nummer 3, voor donateurs van de Steungroep, wordt, onder de kop ‘Vooraanstaand verzekeringsarts twijfelt aan CGT en GET', bericht over een opmerkelijk blog van Jim Faas, verzekeringsarts bij het UWV, op de website van Medisch contact. Faas schrijft o.a.: Uitkeringen en voorzieningen zijn afgewezen met als argument ‘er is een behandeling die uw herstel bevordert, ik verwacht van u dat u die volgt’. Klopt de multidisciplinaire richtlijn CVS eigenlijk nog? In het artikel in Steungroepnieuws wordt ingegaan op de betekenis voor patiënten die met een keuring bij het UWV te maken hebben.

Inmiddels is een tweede blog verschenen, waarin hij uitgebreid ingaat op de stroom van kritiek op het grote en dure Engelse PACE-onderzoek, dat ook in Nederland gebruikt wordt als argument om ME- en CVS-patiënten CGT en GET als (enige) behandeling voor te schrijven. Faas roept verzekerings- en bedrijfsartsen op af te zien van dwingende behandeladviezen inzake CGT en GET.

Wordt vervolgd?

De blogs van Jim Faas zijn hier te vinden:

https://www.medischcontact.nl/opinie/blogs-columns/blog/ongemakkelijke-onwaarheden.htm?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

https://www.medischcontact.nl/opinie/blogs-columns/blog/cvsme-nog-meer-ongemakkelijke-onwaarheden-.htm

De Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid roept op om de petitie te ondertekenen tegen de geplande korting op Wajonguitkering van volledig arbeidsongeschikte Wajongers die volgens het UWV toch arbeidsvermogen hebben. De regels voor de beoordeling daarvan zijn veel te streng, de beoordeling is vaak onbegrijpelijk en passende banen zijn er meestal niet.


Petitie


Wij

Wij burgers, die vinden dat deze korting teruggedraaid moet worden, en Wajongers niet gestraft moeten worden vanwege het feit dat ze een beperking hebben.


constateren

  • In januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. Hieruit is gekomen dat alle mensen met een oude Wajong een beoordeling Arbeidsvermogen krijgen. Mensen die van UWV arbeidsvermogen toegekend krijgen, krijgen te horen dat er ondersteuning richting werk kan komen.
  • Voor de 125.000 garantiebanen hadden de Wajongers tot 2018 voorrang, juist vanwege deze dreigende korting, maar inmiddels is duidelijk dat een zeer kleine groep Wajongers een baan is aangeboden. Vaak van korte duur, tijdelijk, op uitzendbasis waarbij ze op een gegeven moment weer geheel afhankelijk zijn van de Wajong.
  • Het UWV heeft al erkend dat het lang(er) gaat duren voordat er passende banen aangeboden kunnen worden en dan nog is er het risico dat werkgevers liever geen mensen met beperking in dienst willen vanwege hoge uitval.
  • Het grootste deel van de Wajongers met arbeidsvermogen zal dus nog steeds in dezelfde situatie blijven zitten en misschien pas na jaren een baan aangeboden kunnen krijgen.

Conclusie is dat er een hoop niet op orde is, en Wajongers het vanaf komend jaar wel moeten doen met minder inkomen. Onterecht!!

en verzoeken

Wij roepen het kabinet, de minister en Tweede kamer op om te bekijken of de korting op de Wajong teruggedraaid kan worden zodat mensen met arbeidsvermogen niet nog meer achteruit gaan, en nog minder te besteden hebben.

Het is al geen pretje om te moeten leven met een beperking, en dan nog gestraft te moeten worden voor het feit dat je niet kan werken.

Via deze link kan de petitie worden ondertekend: https://kortwajongniet.petities.nl/

Wajongers die ouder zijn dan 50 jaar krijgen geen herkeuring. Zij kunnen volgend jaar een brief van het UWV verwachten waarin staat dat zij geen arbeidsvermogen hebben.

Op basis van hun dossiers valt heel moeilijk vast te stellen of zij arbeidsvermogen hebben en het

UWV heeft onvoldoende verzekeringsartsen om

hen persoonlijk te deze beoordelen.

Dit meldt het dagblad Trouw op basis van mededelingen van staatssecretaris Klijnsma.

De vrijwaring geldt niet voor de Wajongers uit deze leeftijdsgroep die werken. Zij hebben volgens het UWV arbeidsvermogen en kunnen daarom, bij een volledige uitkering, per 1 januari 2018 een korting van 75% naar 70% van het minimumloon tegemoet zien. De consequenties voor de werkende 50-plusWajongers verschillen per persoon, afhankelijk van de verrekening van hun verdiensten.

Wat de peildatum voor de leeftijd is wordt niet vermeld.

Overigens blijken ook Wajongers die ouder zijn dan 30 jaar vaak geen arbeidsvermogen te hebben. Het is zorgwekkend dat zij dat vaak eerst toch toegeschreven krijgen van het UWV. Pas als zij daartegen protesteren vindt een persoonlijke beoordeling vindt. Dan krijgt 60% gelijk. Maar wie niet protesteert heeft een grote kans dat hij onjuist wordt beoordeeld.

Bron: http://www.trouw.nl/tr/nl/39681/nbsp/article/detail/4436690/2016/12/19/Wajonger-van-50-plus-niet-naar-UWV.dhtml


Het UWV heeft naar aanleiding van de berichten in de media hierover een voorbehoud gepubliceerd:
https://perspectief.uwv.nl/forum/s/sticky-reactie-van-uwv-naar-aanleiding-van-nieuwsbericht-in-trouw-over-niet-beoordelen