Hier vindt u enkele belangrijke regelingen in verband met inkomen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, re-integratie en bedrijfsartsen.
Regels bij (her)keuringen vindt u op een andere pagina.
Regelingen in verband met inkomen bij ziekte voor werknemers:
- Ontslag en transitievergoeding
- Tien vragen en antwoorden over ziek melden (14 januari 2022)
- Rechten en plichten bij ziekte tijdens vakantie (6 december 2019)
Regelingen in verband met inkomen bij langdurige arbeidsongeschiktheid:
- De WIA, een ingewikkelde wet
- Een hogere arbeidsongeschiktheidsuitkering bij langdurige hulp of verzorging
- Verhoging of toekenning uitkering bij toegenomen arbeidsongeschiktheid, Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid 2012
Regels in verband met de bedrijfsarts:
- De rol van de bedrijfsarts: https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/bedrijfsarts
- Richtlijn CVS. CBO 2013 (met name de hoofdstukken 7 en 8)
- De Richtlijn chronisch zieken en werk
- Achtergronddocument bij Richtlijn Chronisch zieken en werk 2016
Regels in verband met gemeenten (participatiewet, WMO):
Gemeenten moeten bij de Participatiewet en de WMO rekening houden met het advies van de Gezondheidsraad over ME/CVS
Kritische artikelenserie over de richtlijn CVS in de praktijk in Steungroepnieuws:
- Steungroepnieuws_nummer_2_mei_2013.pdf
- Steungroepnieuws_nummer_3_september_2013.pdf
- Steungroepnieuws_nummer_4_december_2013.pdf
Overige:
- Inzetbaarheidsprofiel, NVAB 2014. Met dit formulier kan een bedrijfsarts uw beperkingen en mogelijkheden vastleggen
- Werkwijzer Poortwachter UWV, 1 december 2018
- CAS Classificaties voor Arbo en SV (diagnosecodes voor bedrijfs- en verzekeringsartsen). UWV 2002
- Richtlijnen van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB)
- Leidraden van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB)
- Code gegevensverkeer en samenwerking bij arbeidsverzuim en re-integratie, KNMG 2007 (voor onderlinge uitwisseling van informatie tussen bedrijfs- en verzekeringsartsen en behandelaars)